Formation “Les obligations de l’employeur de main d’œuvre agricole en matière de droit du travail”

Formation organisée par l’AFOCG IDF

Pour trouver la prochaine session de cette formation, retrouvez les dates et les informations sur le calendrier des formations à venir !

Si aucune session n’est programmée, inscrivez-vous via ce formulaire afin que nous puisssions évaluer la demande pour cette formation et vous recontacter dès qu’une nouvelle session sera mise en place.

Objectif de la formation

Exposer aux stagiaires leurs obligations légales en tant qu’employeurs de main-d’œuvre et les aider à savoir où chercher l’information relative au respect du code du travail.

Objectifs spécifiques :

  • Connaître les différents contrats de travail et leurs spécificités et usages,
  • Savoir chercher, trouver et comprendre les informations relatives au droit du travail dans les conventions collectives appropriées,
  • Connaître les obligations de l’employeur et identifier les choses à mettre en place sur l’exploitation,
  • Etre serein face à un contrôle éventuel de l’inspection du travail.
Programme de la formation

Présentation des différents contrats (CDI, CDI intermittent, CDD, CDD saisonnier, remplacement, contrat à la tâche ou à l’heure travaillée…) et leurs règles d’usage (renouvellement, temps de carence, avenant, annualisation, procédures de fin de contrats)
Les différentes conventions collectives, leur structuration et contenu : incidences en matière d’organismes prescripteurs (prévoyance, mutuelle, retraite complémentaire…), de temps de travail (pause, durée hebdomadaire minimum et maxcimum…), d’infrastructures obligatoires (toilettes, vestiaires…), de rémunérations (min/max (PASS), majorations éventuelles, primes de précarité, indemnités compensatrices de congés payées)
Les obligations communes à toutes les conventions collectives et employeurs de main d’oeuvre agricole
médecine du travail, ?
Recrutement de travailleurs étrangers
Règle au regard des représentants délégués du personnel
Procédure de contrôle par l’inspection du travail

Pré-requis

Paysan.ne.s et porteur.se.s de projet ayant un projet collectif.

Conditions et tarifs

– Si éligible à Vivea et adhérent à l’AFOCG : la formation est gratuite,

– Si éligible à Vivea et non adhérent à l’AFOCG : le reste à charge est de 35 euros par jour pour le stagiaire,

– Si non éligible à Vivea, nous contacter (contact@afocg-idf.fr)

Previous Next
Close
Test Caption
Test Description goes like this

Pin It on Pinterest